Corporate Finance Intern - (m/f/d)

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Nous sommes à la recherche de notre futur(e) stagiaire Controlling pour notre bureau à Levallois-Perret à compter de Janvier 2022 !

Your Tasks – Paint the world green

Rattaché(e) à la Direction Financière France, mais avec un champ d’intervention transversal sur plusieurs pays et avec plusieurs départements, tu assisteras l’équipe sur les missions suivantes :

Des missions de controlling :
• Tu es responsable du controlling concernant les frais d’infrastructure (péages et gares routières) :
Péages : en relation directe avec nos partenaires autocaristes.
Mise à jour de la base de données permettant d’estimer les frais de péages.
Comparaison entre factures reçues et nos estimations.
Analyse des écarts et prise de contact avec les partenaires autocaristes pour challenger, comprendre et résoudre les écarts.

Gares routières : En relation directe avec notre équipe Bus stops.
Suivi de la mise à jour de la base de données des prix permettant d’estimer les frais de Gares routières.
Comparaison entre factures reçues de gares routières et nos estimations.
Calcul de provision mensuelle des coûts de gare routière.
Analyse des écarts et contact continu avec l’équipe Bus stops pour challenger, comprendre et résoudre les problèmes d’écarts.

Des missions de comptabilité :
• Tu es en charge des refacturations intragroupes mensuelles des « frais d’infrastructure » et « bus costs » avec calcul, édition des factures, et saisie dans l’ERP Oracle (module Accounts receivables)
• Tu édites et saisis les factures wifi dans l’ERP Oracle (module AR). Tu suis également les encaissements de ces factures et t’occupe du recouvrement des créances clients.
• Tu participes à la clôture comptable mensuelle et à des missions ponctuelles d’analyse du P&L, de controlling et autres

Your Profile – Ready to hop on board

  • Etudiant(e) (Master) en Ecole de Commerce, spécialité « Corporate Finance », « Audit/Expertise » de préférence
  • Excellente maîtrise d'Excel, Outlook et MS Office.
  • Force de proposition, motivé, polyvalent(e) et autonome
  • Très bonnes aptitudes à l'oral comme à l'écrit en anglais et en français.
  • Une première expérience professionnelle au sein d'un département financier est un plus
  • Une disponibilité de 4 mois minimum

Our Perks – More than just a job

  • You have an impact. With innovation and smart technology, we are creating the easiest way to travel. We want your ideas and give you autonomy to make them reality.
  • Flix is flexible. Organize your own schedule, and balance work between the office and home as it’s best for you. We give you trust-based hours and a flexible smart working policy.
  • Travelling is our passion. Discover the world with your free Flix rides and bring along your friends and family for half price.
  • Teamwork makes the dream work. Our FlixTeam has people from over 80 different nations. We work in a multicultural environment where we can challenge and support each other.
  • We're not only green in color. We’re building for the long term, and that means protecting our planet. We constantly test new green technologies and compensate for the CO2 after all our business travel since 2018. We aim to be carbon neutral by 2030.

Want to rewrite the history of mobility with us? Then join our ride and apply now. We're excited to hear from you!


About FlixMobility

We are a global mobility provider with headquarters in Europe and the United States. Since 2013, we have changed the way millions of people have traveled, offering new alternatives for convenient, affordable and eco-friendly travel. Thanks to a unique business model and innovative technology, we have quickly established one of the largest long-distance mobility networks in the world – and our journey has just begun.

FlixMobility is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender (including pregnancy and gender identity), national, social or ethnic origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, age, veteran status, or other legally protected characteristics. All employment decisions are based on business needs, job requirements, competence and merit.

The following video shows our amazing success story:

 

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